日本における電気技師の年収概観

電気技師募集の求人で示される年収は、職種、資格、業種、勤務先の規模や地域によって変動します。一般的な目安は以下の通りです。

• 電気工事士（現場作業中心） 平均年収は約400万～550万円程度とされています（求人情報サイト「マイナビ転職」「リクナビNEXT」参考）。現場や残業時間によって総支給額が変動し、第一種資格保持者は高単価現場に従事できるため、年収レンジが上がりやすいです。
• 設備保全（工場・プラント） 平均年収は約500万円前後で、業種や規模により500万～600万円台になることもあります（求人情報、業界専門誌「設備管理ジャーナル」参考）。長年勤務することで昇給や賞与による年収上昇が期待できます。
• 電気主任技術者（電験保有） 一般的に350万～500万円程度ですが、電力会社や大手プラントではこれを上回ることもあります（資格スクール「資格の学校TAC」「電気技術者年収調査」参考）。資格のランクが上がるほど職務範囲と報酬期待も高くなります。

職種別の年収比較

電気工事士

電気工事士は現場作業が中心で、夜間工事や繁忙期の残業により年収が変動します。第二種・第一種の資格により従事できる作業範囲が変わり、第一種資格保持者は高単価現場に入れるため年収が高くなる傾向があります。下請け構造の企業では単価や労働時間に差が出やすいため注意が必要です（参考：業界コラム「電気工事士の給与事情」）。

設備保全

設備保全は工場やプラントでの保守・改善業務が中心です。経験年数とスキルの蓄積により昇給しやすく、賞与による総収入も安定しています。業種によって手当や交代勤務の条件が異なり、医薬品や半導体などの高付加価値産業では手当が充実することもあります（参考：設備管理関連求人・業界誌データ）。

電気主任技術者（電験保有）

電気主任技術者は法定の監督責任を負う立場であり、資格のランクに応じて給与も変動します。発電所や変電所、大型プラントでは管理職的役割を担うこともあり、年収レンジは一般的な電気技師より高めです（参考：電気主任技術者資格スクール「電験三種年収調査」）。

資格手当の実例

資格手当は企業ごとに差がありますが、目安として以下の例があります（求人情報サイト・資格スクール調査による参考値）。

• 第二種電気工事士（電工2種）：月額2,000〜5,000円（年額約24,000〜60,000円程度）
• 第一種電気工事士（電工1種）：月額4,000〜10,000円（年額約48,000〜120,000円程度）
• 電気主任技術者（電験3種）：月額1万円程度支給する企業もあり、年額で約120,000円程度

資格手当は月額支給が一般的ですが、年収換算や賞与への影響、支給対象条件は企業によって異なるため、求人票や雇用契約書で確認することが重要です。

業界ごとの給与差

建設・電気工事業

工程単位で契約されることが多く、繁忙期や閑散期で年収が変動しやすいです。直請けの企業は比較的安定、下請け主体では歩合的な影響を受けやすくなります（参考：建設業界年収データ）。

製造業（工場・プラント）

設備保全が中心となる工場では、賞与や定期昇給により収入が安定しやすいです。業種によって残業や交代勤務の頻度が異なるため、手取りに差が出ることがあります（参考：製造業設備保全求人平均年収）。

電力・インフラ系

電力会社や大手インフラ企業では資格保有者への待遇が手厚く設定されやすく、電気主任技術者は特に優遇されます。管理職的役割で手当が加算されることもあります（参考：電力会社求人情報）。

ビルメンテナンス・施設管理

複数設備を横断的に管理する業務で資格と幅広い知識が評価されます。夜間待機やシフト勤務がありますが、安定した給与体系が魅力です（参考：施設管理業界求人データ）。

電気技師募集の求人で給与透明性を見分けるポイント

給与の透明性が高い企業は以下の項目が明記されています。

1. 基本給、想定年収、資格手当の額
2. 固定残業代の有無や残業代算定方法
3. 昇給・昇格の基準
4. 夜勤・待機・出張の頻度と手当
5. 面接で資格手当、現場手当、残業時間を具体的に確認できる

求人票や面接でこれらが明確でない場合は、書面で条件を確認することが望ましいです。

年収アップの戦略

• 資格取得（電工1種・電験2種以上）は待遇改善に直結
• 複数業務経験（保守・設計・監督）を組み合わせて市場価値を向上
• 高付加価値業界（半導体、プラント、電力）への転職で年収向上
• 面接や内定時に資格手当、残業・賞与の条件を具体的に確認

資格と経験を組み合わせることで、電気技師としての市場価値と年収は着実に向上します。

まとめ

電気技師募集に応募する際は、資格、経験、業界、企業制度の総合判断が重要です。資格手当は年収に影響しますが、その支給条件や額、賞与や残業の扱いにより総合年収は変動します。求人票だけで判断せず、面接や書面で条件を確認することが大切です。資格取得、経験の蓄積、業界選択を戦略的に行うことで、電気技師としてのキャリアと年収の両方を向上させることが可能です。

データ出典（参考）

• 求人情報サイト「マイナビ転職」「リクナビNEXT」
• 資格スクール「資格の学校TAC」電気主任技術者年収調査
• 業界専門誌「設備管理ジャーナル」
• 業界コラム「電気工事士の給与事情」
• 製造業設備保全求人平均年収・施設管理業界求人データ

※上記は参考値であり、企業や地域によって実際の給与は変動します。

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4. マイナビ転職 / 日本電工株式会社求人

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5. プレックスジョブ（PlexJob）

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